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人才招聘

招聘职位:项目经理/物业主管

招聘人数:1  性别:男  工作年限:6-8   学历要求:大专    月薪水平:面议

岗位职责: 

1、主持日常管理工作。根据四季的实际情况,提出和整改物业管理工作的的意见措施,负责每月或季度的物业管理大检查及配合公司或有关部门领导的检查。 
2、负责召开定期例会,检查工作落实情况,布置安排工作任务,协调员工间的关系,就项目管理执行中发现的问题作出整改方案,若有超出岗位权限的上报公司高层。 
3、进行定期的对物业管辖区域的电器,建筑物,公共设施和环境等方面的全面方面的综合性检查,及时发现问题,解决问题,或以书面的形式通告相关人员,要求马上整改。 
4、监督物业各类账目的收支情况,督促有关账目的结清,控制成本,编写每月预算。 
5、同意协调主管及各员工的工作,并检查其工作状况和落实情况。 
6、负责外部沟通等,及时处理各类投诉,并向当事人通告处理决定。 
7、组织对该项目的所有员工的考核评定工作,不得徇私舞弊。 
8.做好对项目的节能降低耗损工作,对项目管理的能源费用付直接责任。 
9、有权建议公司人事部门调整岗位人员,对该管辖区的突发事件的的处理工作。

任职要求: 

1、男性,已婚,35-45岁。 
2、大专以上学历,房地产、物业管理相关专业,中级以上资格证书,持有全国物业管理及上岗证。 
3、接受过房地产和物业管理等方面的培训,熟悉办公自动化,精通物业管理的相关流程,懂工程,能看懂图纸。 
4、五年以上管理经验,管理过大型小区1500户以上及大型停车场,有良好的沟通力和协调力,有较强的口头和书面表达能力,现场组织能力强。 


招聘职位:设计工程师

招聘人数:1    工作年限:3-5     学历要求:本科     月薪水平:面议

岗位描述:

1、根据项目实施计划,制定项目设计计划并组织实施;

2、协助制定设计工作程序,对施工图设计进度和质量的跟进;

3、协助施工单位处理设计问题,审图工作;

4、负责与设计单位联系、沟通,协同工作。

任职要求:

1、男性,土木工程相关专业,本科以上学历;

23-5年房地产相关岗位工作经验;

3、熟悉国家及地方规范,有跟踪和指导的综合能力;

4、有消防专业或规划设计专业并有相关工作经验者优先;

5、有较强的组织协调能力,有责任心,与设计单位沟通融洽。

 

 

招聘职位:文案策划

招聘人数:1    工作年限:1-2    学历要求:大专   月薪水平:3000-5000

任职要求:

1、男女不限,大专以上学历,媒体广告、市场营销等相关专业;

22年以上相关工作经验,从事过地产行业者优先;

3、具备良好的文案撰写能力;

4、能熟练使用办公软件。

 

岗位职责:

1、负责日常营销活动的文案撰写;

2、负责月度、季度、年度营销方案;

3、负责阶段性各项目营销方案的撰写;

4、负责公司企业文化、员工活动等方案的撰写;

5、完成领导临时安排的其他工作内容。